САДРЖАЈ ПРОГРАМА РАДА, ЗАДАТАКА И ОДЛУКА ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ У ТЕКУЋОЈ ШКОЛСКОЈ ГОДИНИ....
Извештај о раду директора за школску 2019-2020.
План рада директора
| Август |
- Решавање организационих. кадровских и материјалних проблема везаних за почетак школске године
- Упознавање запослених у школи са упутством за формирање одељења и финансирање запослених
- Учешће у изради годишњег програма рада Школе
|
| Септембар |
- Верификација распореда часова редовне, допунске и додатне наставе, праћење примене и евентуално кориговање истог
- Учешће на седницама Школског одбора и Савета родитеља
- Педагошко усмеравање наставника и стручних сарадника у раду са ученицима
|
| Октобар |
- Учешће у обележавању Дана школе
- Учешће у раду стручних органа Школе
- Организовање огледних часова
- Увид у допринос наставника на успех ученика, развијање такмичарског духа, награђивање ученика
- Унапређење сарадње са родитељима
- Анализа резултата учења и владања ученика на крају првог тромесечја.
|
| Новембар |
- Анализа додатне наставе.
- Посета часовима
|
| Децембар |
- Увид и анализа у остваривање програма стручног усавршавања наставника
- Анализа материјално-финансијског пословања
- Учешће у раду одељењских већа и стручних актива, Савета родитеља и Школског одбора
- Организовање инвентарисања имовине у школи
- Припреме за обележавање Нове године, празника као и прославу школске славе Светог Саве
|
| Јануар |
- Увид у реализацију послова и задатака свих запослених
- Организација прославе Св.Саве
|
| Фебруар |
- Извештај о раду у првом полугодишту
- Консултовање са одељењским старешинама о садржају и начину вођења родитељских састанака
- Припремање за посете часовима допунске и додатне наставе
- Анализа рационалности пословања Школе (завршни рачун)
|
| Март |
- Организовање стручне расправе о залагању наставника и успеху ученика
- Анализа опремљености школе
|
| Април |
- Анализа резултата рада на крају трећег тромесечја
- Праћење активности на професионалној орјентацији ученика
- Контрола реализације фонда часова
- Подстицање и праћење такмичења ученика на свим нивоима
- Анализа рада одељењских заједница и ученичких организација
- Учешће у раду стручних актива
- Осврт на оцењивање, посебно оних који завршавају основну школу
|
| Јун |
- Вредновање укупних резултата рада наставне године
|
Напомена: Послови које ће директор континуирано обављати у току школске године:
1. Праћење реализације Школског програма
2. Васпитни рад са ученицима
3. Надзор и праћење остваривања свих активности предвиђених годишњим програмом рада школе.
